在许多美国公司和在美上市中国公司眼里,AICPA资格证书是财会人员升职、加薪的重要条件之一。而拥有USCPA资格证书是外企财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在美上市中国公司对这样的人才更是重金相求。
在中国AICPA还是高薪职位
  对于刚刚步入就业岗位或者应聘的人员来说,它同样是增加职业竞争力的砝码。近几年在成功取得USCPA资格证书后移民到美国或欧洲地区国家工作的人员越来越多。拥有USCPA资格证书后,无论是在四大会计师事务所、还是在外资企业或是积极进军海外市场的中资企业,发展舞台都将变得很宽广,自身价值也将有飞跃性的提升。因此,在中国此类人才的发展前景极为广阔。
 
  1、会计专员/财务专员
 
  作为应届毕业生最适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPAPreferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有AICPA。同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,AICPA优先考虑,我们可以看出,AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。
 
  2、USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理
 
  在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为AICPA量身定制的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉美国会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合美国会计准则。
 
  3、高级财务经理/高级内审经理
 
  5年以上的工作经验,具有成本管理,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和美国会计准则,具有AICPA资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger,当你满足10年以上的工作经验,5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,AICPA优先。
 
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