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    依靠知識,尊重人才,知人善任,不拘一格
    公司環(huán)境

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    天派電子(深圳)有限公司在競爭中發(fā)展事業(yè)。每位員工只有在激烈的競爭中才能找到自己的位置并竭盡全力發(fā)揮才能,公司才有可能進(jìn)步;這種競爭觀(guān)念不允許對工作有絲毫的怠慢、停滯和低效率。 

    事情成敗的關(guān)鍵在于人。一個(gè)合格的天派人應具備如下標準:

    品行兼優(yōu)
    能力超群
    協(xié)調得當
    工作創(chuàng )新

    Talent
    strategy

    人才策略

    早在創(chuàng )業(yè)伊始,公司領(lǐng)導層就從戰略角度認識到知識和人才對企業(yè)競爭和發(fā)展的重要性,確定了“依靠知識,尊重人才,知人善任,不拘一格”的方針,實(shí)施以“育才、引才、惜才、留才、為才”為核心思想的人才工程。

     

    在人才工程的實(shí)施中,公司領(lǐng)導善于發(fā)現個(gè)員工特點(diǎn),調動(dòng)其積極性,因勢利導,各盡其才,并且強調“兩個(gè)注重”。

     

    一是注重對年輕人的發(fā)掘和培養。

    公司通過(guò)實(shí)踐,選拔了一批思想素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精、管理能力強的青年員工擔任各級領(lǐng)導;

     

    二是注重對人力資源的投資。

    這種投資不僅包括與業(yè)績(jì)掛鉤的薪金和福利,更包括定期的海內外專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)培訓使得企業(yè)上下形成學(xué)習性組織的氛圍,團隊的知識更新速度在同行業(yè)中保持領(lǐng)先,這成為產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新的源泉,更成為保持員工忠誠度和穩定率的法寶。

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  • 應聘者也可以請將簡(jiǎn)歷直接發(fā)送至zhaopin@skypine.com,并在郵件標題中寫(xiě)明所應聘崗位名稱(chēng)。

     

    時(shí)代賦予行業(yè)以空前的機遇,而我們正在以信念和堅持,成為行業(yè)理念的踐行者、行業(yè)典范的樹(shù)立者、行業(yè)使命的擔當者。

    0755-23209963

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